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IIA政策报告
【政策报告275期】向勋宇：人才体系建设与跨越中等技术陷阱
发布于：2023-09-01
关键字 人才系统 开放 综合竞争力
【摘要】纵观全球的发展趋势，人才已俨然成为每个国家发展、参与国际竞争中一种最为重要的资本。无论是发达国家还是发展中国家，都在积极储备人才，以提升自身优势。不难看出，人才是和一个国家的经济活力、创新能力和综合竞争力是紧密相连的因素。国家的高质量发展需要以人才发展为基础，只有人才竞争力的提高，才能够提高一个国家的整体知识、技术和资本要素的流动与发展。目前我国正处于从发展中国家向发达国家转型的关键时期，这一时期的一个重要任务就是通过跨越中等技术陷阱而实现高质量的可持续发展。而跨越中等技术陷阱的一个重要发展方向就是构建开放的人才系统。
 

近几年来，无论是国家层面，还是地方层面，我们都在积极探索人才发展的战略和路径。但无论从数据还是整体效果来看，我们的人才发展战略和政策仍存在局限和短板。本文围绕这一核心主题，以跨越“中等技术陷阱”为核心目的，分析和探索在这一阶段我国应该如何实现开放人才系统的构建这一目标。

研究问题

  • 构建开放人才系统的背景
  • 我国人才工作现状与困局
  • 构建开放人才系统的建议